Фактори успішного працевлаштування випускників вишів
Ключові слова:
працевлаштування, професійна кваліфікація випускників, роботодавець, пошукач, резюмеАнотація
Працевлаштування випускників вишів є не тільки їх проблемою, а й проблемою самих вищих навчальних закладів. У статті розглянуто основні шляхи вирішення проблеми зайнятості, чинники, які сприятливо впливають на працевлаштування.
Посилання
Перерва М. Г. Трудоустройство без проблем. – Харьков: Фактор, 2010. – 480 с.
Дараховский И. С., Прехул Т. В. Бизнес и менеджер. – М. : 1992. – 448 с.
Безнощенко М. В., Морозов В. С.Практическое пособие по поиску работы в условиях кризиса. – К. : Полиграфкнига, 2009. – 192 с.
Фишер Р., Эртель Д. Подготовка к переговорам. – М. : Филин, 1996. – 248 с.
Нарушак В. Б., Степанова Л. А. Психология внутрифирменного менеджмента: Практическое руководство для менеджеров по персоналу – М. : Советский спорт, 1998. – 96 с.
Семенов А. К., Маслова Е. Л. Психология и этика менеджмента и бизнеса : учебн. пособ. // 2-е изд. – М. : Информационно-внедренческий центр «Маркетинг», 2000. – 200 c.
Борчикова С. С. Самомаркетинг выпускников вузов. – Одесса : 2001. – 93 с.
Бажова М. Живи по своим правилам (поиск достойной работы). – М. : Вильямс, 2005. – 288 с.
Психология и этика делового общения : учебн. для вузов / Под ред. проф. В. Н. Лавриненко. – 3-е. изд., перераб. и доп. – М. : ЮНИТИ-ДАНА, 2000. – 327 с.
Секреты умелого руководителя / Сост. И. В. Липсиц. – М. : Экономика, 1991. – 289 с.
Вирина И. В. Формирование и развитие конкурентоспособности молодых специалистов // Специальные технологии и исследования. – 2005. – № 6 – С. 37 – 41.
##submission.downloads##
Номер
Розділ
Ліцензія
Автори, які публікуються у цьому журналі, погоджуються з наступними умовами:
Автори залишають за собою право на авторство роботи та передають журналу право першої публікації на умовах ліцензії Creative Commons Attribution License, яка дозволяє іншим особам вільно розповсюджувати опубліковану роботу з обов'язковим посиланням на авторів оригінальної роботи та першу публікацію роботи у цьому журналі.
Автори мають право самостійно укладати додаткові угоди щодо неексклюзивного розповсюдження наукової роботи у тому вигляді, в якому вона була опублікована цим журналом (наприклад, розміщувати роботу в електронному сховищі), за умови збереження посилання на першу публікацію роботи у цьому журналі.
Політика журналу передбачає можливість розміщення авторами рукопису в мережі Інтернет (наприклад, у електронних сховищах інформації або на веб-сайтах), оскільки це сприяє виникненню продуктивної наукової дискусії та позитивно позначається на динаміці цитування опублікованої роботи (див. The Effect of Open Access).
Договір про передачу авторського права
